Personio— Deutsches HR-SaaS für Personalverwaltung, Urlaubsanträge und digitale Personalakte.
SaaS DSGVO hoch Kern-Baustein
Beta — ohne Gewähr. Die Ergebnisse sind eine Orientierung, keine Beratung. Für Entscheidungen auf ihrer Grundlage übernehmen wir keine Haftung. Preise und Lizenzangaben stammen aus unserem Katalog (Stichtag je Tool) und können sich ändern.
Unsere Einschätzung
Personio für Tier 0/1: führendes deutsches HR-SaaS, DSGVO ✓, DATEV-Schnittstelle, Self-Service für Mitarbeiter, Urlaubsanträge, digitale Personalakte, ATS integriert. Wartungsaufwand sehr niedrig. Upgrade-Pfad: Frappe HR (Tier 2, self-hosted, kostenlos).
Fakten
| Hosting | SaaS · Vendor-Lock-in mittel |
|---|---|
| DSGVO-Bewertung | hoch — Server DE, AVV verfügbar, ISO 27001 zertifiziert (Stand 2026-07) |
| Lizenz | proprietaer · Open Source: nein |
| Kosten | 30–80 € / Monat · Modell pro-user (Stand 2026-09) |
| Reife | Releases aktiv · Community gross (Stand 2026-07) |
| Betrieb | Infrastruktur einfach · Wartung niedrig · Docker: nein |
| Integration | API hoch · LLM-integrierbar: nein |
| Lokalisierung | Deutsch: ja · GoBD: nein |
| Zielgröße | alle Größen |
Kernfunktionen
- Digitale Personalakte
- Urlaubsverwaltung mit Self-Service
- DATEV-Schnittstelle
- Integriertes Bewerbermanagement (ATS)
Deckt diese Prozesse ab
- Personalstammdaten & HR-Management (voll)
- Urlaub & Abwesenheiten (voll)
- Krankmeldung & Entgeltfortzahlung (voll)
- Digitale Personalakte (voll)
- Recruiting & Stellenbesetzung (teilweise)
- Mitarbeiter-Onboarding (teilweise)
- Mitarbeiter-Offboarding (teilweise)
- Zeiterfassung (teilweise)
- Leistungsbeurteilung & Feedback (teilweise)
- Weiterbildung & Lernen (LMS) (teilweise)
Alternativen
- Factorial — SaaS, DSGVO mittel
- Frappe HR — Self-hosted, DSGVO hoch
- HRworks — SaaS, DSGVO hoch
- Kenjo — SaaS, DSGVO hoch
- OrangeHRM — Self-hosted, DSGVO hoch
- Cegid HR — SaaS, DSGVO hoch
- HiBob — SaaS, DSGVO mittel
- Hailey HR — SaaS, DSGVO hoch
- HR-ON — SaaS, DSGVO hoch
Angaben Stand 2026-09 (Preise) / 2026-07 (Reife), ohne Gewähr.
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