HR-ON — Dänisches HR-SaaS (HR-ON Staff) für die vollständige Employee Journey von Recruiting über On-/Offboarding bis Engagement-Umfragen, seit Kurzem auch im deutschen Markt aktiv.
SaaSDSGVO hoch
Beta — ohne Gewähr. Die Ergebnisse sind eine Orientierung, keine Beratung. Für Entscheidungen auf ihrer Grundlage übernehmen wir keine Haftung. Preise und Lizenzangaben stammen aus unserem Katalog (Stichtag je Tool) und können sich ändern.
Am Markt erfasst, in unserer Empfehlung für den Neuaufbau nicht enthalten. Am Markt verbreitet, aber für den Neuaufbau gibt es in unserem Katalog passendere Bausteine — siehe Alternativen.
HR-ON Staff: dänisches HR-SaaS mit vollständiger Employee-Journey- Abdeckung (Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Offboarding, Engagement-Umfragen), ISAE-3000-geprüft, seit Kurzem auch im deutschen Markt aktiv. Alternative zu Personio für Teams, die eine skandinavische All-in-One-Lösung mit starkem Consent-Management bevorzugen. `greenfield: false` — noch junger deutscher Markteintritt, daher kein automatischer Standardvorschlag, aber gezielt wählbar oder als Bestandssystem-Alternative relevant.
Fakten
Hosting
SaaS · Vendor-Lock-in mittel
DSGVO-Bewertung
hoch — Dänisches Unternehmen (Odense, EU/EWR), nach eigener Aussage 100% DSGVO-konform, ISAE-3000-Prüfbericht, verschlüsselte Datenspeicherung (Stand 2026-07)