Hailey HR— Schwedisches HR-SaaS mit Fokus auf Einfachheit und Datensicherheit (Crypto-Shredding) — schlanke Alternative zu Personio für Teams, die ein einziges, überschaubares Preispaket bevorzugen.
SaaS DSGVO hoch
Beta — ohne Gewähr. Die Ergebnisse sind eine Orientierung, keine Beratung. Für Entscheidungen auf ihrer Grundlage übernehmen wir keine Haftung. Preise und Lizenzangaben stammen aus unserem Katalog (Stichtag je Tool) und können sich ändern.
Am Markt erfasst, in unserer Empfehlung für den Neuaufbau nicht enthalten. Am Markt verbreitet, aber für den Neuaufbau gibt es in unserem Katalog passendere Bausteine — siehe Alternativen.
Alternativen
- Factorial — SaaS, DSGVO mittel
- Frappe HR — Self-hosted, DSGVO hoch
- HRworks — SaaS, DSGVO hoch
- Kenjo — SaaS, DSGVO hoch
- OrangeHRM — Self-hosted, DSGVO hoch
- Personio — SaaS, DSGVO hoch
- Cegid HR — SaaS, DSGVO hoch
- HiBob — SaaS, DSGVO mittel
- HR-ON — SaaS, DSGVO hoch
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Hailey HR: schwedisches HR-SaaS mit Fokus auf Einfachheit — ein All-inclusive-Paket statt Modul-Wirrwarr, monatliche Zahlung ohne Kündigungsfrist, Crypto-Shredding für sichere Löschung. Schlanke Alternative zu Personio für kleinere Teams, die volle EU-Datenhoheit ohne Enterprise-Komplexität wollen. `greenfield: false` — funktional zu nah an Personio/Kenjo für eine automatische Neukunden-Empfehlung, aber gezielt wählbar oder als Bestandssystem-Alternative relevant.
Fakten
| Hosting | SaaS · Vendor-Lock-in niedrig |
|---|---|
| DSGVO-Bewertung | hoch — Schwedisches Unternehmen (EU/EWR), nach eigener Aussage 100% DSGVO-konform, Speicherung sensibler Daten ausschließlich bei europäischem Partner, Crypto-Shredding für Löschungen (Stand 2026-07) |
| Lizenz | proprietaer · Open Source: nein |
| Kosten | 30–150 € / Monat · Modell pro-user (Stand 2026-09) |
| Reife | Releases aktiv · Community klein (Stand 2026-07) |
| Betrieb | Infrastruktur einfach · Wartung niedrig · Docker: nein |
| Integration | API mittel · LLM-integrierbar: nein |
| Lokalisierung | Deutsch: ja · GoBD: nein |
| Zielgröße | alle Größen |
Kernfunktionen
- Zentrale Personalverwaltung mit einem All-inclusive-Paket (kein Modul-Wirrwarr)
- Crypto-Shredding zur sicheren Datenlöschung
- Monatliche Zahlung ohne Kündigungsfrist
- Speicherung sensibler Mitarbeiterdaten ausschließlich bei europäischem Partner
Deckt diese Prozesse ab
- Personalstammdaten & HR-Management (voll)
- Urlaub & Abwesenheiten (voll)
- Digitale Personalakte (teilweise)
- Mitarbeiter-Onboarding (teilweise)
- Zeiterfassung (rudimentaer)
Angaben Stand 2026-09 (Preise) / 2026-07 (Reife), ohne Gewähr.